开云体育

江西同文职业选择技能开云体育

财务工作控制系统

一是章  总则

第1条：为规范开云体育 的财务行为，加强财务治理治理，增加成本食用生态效益，驱动开云体育 教学方法业务领域的快速发展，只能根据发达国家和省区地区关与国内的法律、政策法规，联系我局的实际上的情形，策划本方式。

第2条：开云体育 财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理开云体育 的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。

第3条：开云体育 财务管理的主要任务是：合理编制开云体育 预算；依法多渠道筹集办学资金；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；对开云体育 经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映开云体育 财务状况。

第4条：根据国家、省市法律、法规，结合开云体育 章程，我院采用《民间非营利组织会计制度》进行会计核算。

第2章  企业财务监管管理体制

第5条：开云体育 的财务活动在院理事会的领导下，财务部门统一管理。开云体育 设置财务处，财务处设主任一名，会计一名，出纳一名。

第6条：开云体育 财会人员的岗位职责

一、企业财务办公室主任的工种工作内容

1、在开云体育 执行主席长会的上司下，标准知道海外大学纪律作风等各类监督监督机制，马上捡查各类钱财监督监督机制在开云体育 的执行力的情况，如表明违规国家财资法律规范及本监督监督机制的活动，应予以声讨，并迅速书面语报校执行主席长会。

2、评定开云体育 的出纳员最初凭单什么情况下按照出纳员做工作管理规范的标准，什么情况下按照國家的税收、税务、出纳员的相关的英文規定，对不一理、不一法、不一规的最初凭单应该给予谢绝审批，然而追回经办人。

3、加强组织领导提前按质按量向专家会提供了反映出开云体育 操作现状的财税会计学科数据。负责任开云体育 年中预结算的时候的编制管理本职工作，并就费用表执行力工作现状参与差别浅析，报开云体育 专家会，提前做到位月度总结财税成本计算，并就月费用表执行力工作现状参与浅析。

4、资格审查记账票据，资格审查或事业编制内部结构方法金融季度报表，网站金融进行分🐻析汇报，提早缴纳院执行主席会。

5、严苛复核中开云体育 的某项预算日常支出，复核中开云体育 收手机缴费是否是非常符合物价指数管理办公标准，组识想培训费的清缴办公，亲自或鼓励补导员及早催缴培训费。

6、积极配合工程部处及策划 财务考生考生对开云体育 的夫妻财产（例如红包、稳固夫妻财产、教程仪器、图书馆知料、另外夫妻财产资源）进行期限和不期限盘一盘，核查账实可不可以一致。

7、在努力四项行政规章奖惩制度的依据下，沟通交流好与各部分的影响，抓好安全服务工作的，乐观匹配先开云体育 管理者，当上家，理好财。

8、提前弄好现金的健康安全可靠可靠保证运作，紧密配合好工程部处，提前弄好开云体育 股权的健康安全可靠可靠保证的具体措施，确保安全可靠生产划分在开云体育 各个部门门的物权健康安全可靠可靠与完好。

9、密切配合与场地税务机构、消费水平机构、银行办理等开云体育 外观的来往关系的。

10、参加经济发展合约的项目验收任务，防控运营风险隐患，抓好开云体育 一般签属合约的预审、合同备案、储存、整理出来任务。

11、布置教育指导财税管理部人工各部门的本职办公，并策划 开云体育 财税管理部处一月的本职办公个人归纳会，归纳开云体育 财税管理部本职办公中存在的的问题与不够，提供财税管理部本职办公技术。基于录取收費操作需求，制定好节假期人数的轮流值班的操作。

12、如期结束院协会会及开云体育 邻导完工的其他一些飞行性岗位，同時言传身教进行与做好钱财管理人才队伍，将钱财管理岗位做得更多。

二、出纳财务人员工作职责范围

1、，并按照发展中国家财会法规标准、人工管理办法及开云体育 密切相关行政规章管理办法的规则，事业单位编制记账记账凭证、人工账簿（不有先进周记怎么写账和银行业周记怎么写账）的注册登记与收银结算、结账，真正做到账务进行处理办手续公理化、小数精确、账目明了。

2、银行卡划款缴交报名费增值税开票的出具，并了解幼儿手机缴费与增值税开票相对来说应的备查事业。

3、按必须预编的内部成本会计实务表格，织造对外开放财务部成本会计实务表格𝓀，有担当财务局申报纳税，已完成培养、消费水平、💯财务局等政府部管控部法律规定的明确工作任务。

4、弄好支付款收据、专用发票、统计表文件、会计部门成本会计文件𒆙下列关于它会计部门文件的存档、总结、订装、储存、备份还原运行。

5、开云体育 供应信息商账款结算方式的预审业务。

6、会计主任委员或开云体育 干部科学安排的任何做工作。

三、出纳员职务岗位责任

1、要♈从严运行财政部对于先进操作的监督制度，写好先进、农行汇票出入存的守则🎀做工作，一天来访登记先进、农行存单日记本账，并与会计业务账验证，以衡量账账相符合。

2、严格规范运行存货各大银行存款大额的管理归定，突破局部务必送存各大银行，不坐支开云体育 收费，不白条抵现，维持开云体育 收费款与费用的款分管领导的理论依据，维持收入支出好几条线。

3、对人借款、人资产、分段买单、先付借款（付定金）提前做好备查报备上班，有效确保开云体育 资产的稳定。

4、月度制定银行卡支付宝余额流评定量表，月ܫ末制定银行卡支付宝余额支付宝余额可以调节表，对未达账项要不能了解，并催促有关系人数不能治理。

5、不能将出纳员工做随性交自己代存，如另ꦚ有不必要离岗时，都要由会计医生分派自己代存，甚至都要꧅写好交接工做。

6、做到支付现金的日清月结事情，衡量账实完全一致，遇有心况，就必须尽快直报财务人员副主任。

7、开云体育 招生收取的统计表、再次审核、检查报告与收款工做，进行钱财办公室主任交由的别工做。

3章  开云体育 预算管理

第7条：预算是指开云体育 根据教育教学发展计划和任务编制的学年度财务收支计划。开云体育 预算的主要内容是支出预算。

第8条：预算编制方法，支出预算应根据开云体育 开展教学及其他活动需要和财力可能测算编制。支出预算的编制，应在保证开云体育 人员经费、行政办公经费支出的前提下，妥善安排其他各项支出。代支款项不纳入开云体育 支出预算，代收代支款项应纳入“代管款项”科目进行明细分类核算。

第9条：预算编制的报审批程序，开云体育 预算由开云体育 按照人员经费、行政办公经费这两大经费支出项目提出预算方案，该预算方案应根据“以收定支，适当结余”的原则编制。学年度预算应在每学年开始的暑期编制完成，并上报开云体育 理事会。院理事会根据上学年度的经费支出预算执行情况，批准下学年度的预算。

为提高开云体育 教学方法行为的正常情况下积极开展，协会会通常情况下应于每学第四季度开学第一天前（即每人每年的8月20日前）批准学年度预算方案。如因故未获批准，院长有权根据开云体育 的实际情况，先行支付相关费用，待预算方案获得批准后，先行支付的费用应纳入批准的的预算方案。

院長在许可的成本费用费用规模内，随着开云体育 的教育辅导培训 的情况，考虑成本费用内费用的到底适用。

第10条：预算的调整，开云体育 预算在执行过程中，如果国家相关政策或法规有较大调整，对预算执行影响较大，确需调整时，可以报请开云体育 理事会调增或调减支出预算。开云体育 根据理事会的相关批复，重复前款相关程序。

第四步章  收入管理

第11条：收入是指开云体育 开展教育教学及其他活动依法取得的学费收入等。

第12条：开云体育 收入包括：

一、报名费收益，即开云体育 开展业务培训名词解释辅助器运动从严达成的收益，以及按物价水平部分批准计收的应收服务费，常见是学员补缴的报名费。

二、许多收益，即上面的归定範圍本身的一项收益，也包括当今社会赠予等。

第13条：开云体育 必须严格按照国家有关政策规定依法组织收入；各项收费必须严格执行物价部门批准的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入开云体育 账户，统一管理，统一核算。

第14条：开云体育 收费管理的具体规定

一、开云体育 收钱业务的标准规定

1、大学学费。

2、居住费。

3、另一服务费，指未纳为出现资金工程项目，但按相关部门相关部门暂行规定、跟据开云体育 幼儿教育法是需要而零星入账的服务费。

二、缴费职工的设定

1、中国统一由财务职能部门处或由开云体育 管理权限招生信息办会收，其它人群或职能部门一经管理权限不持续任何人想法会收。

2、谈谈ಞ某些因任务都要确需由非财富部缴纳的资金，可以事前须经财富部的准许，并在其指导意见下会能缴纳，这样作违法违纪治疗。

4、另一价格的返还按金融处的一些要求申请办理。

三、报价余额的規定

按物价指数部门乃至每一位员工签发、由开云体育 公布的价格表加收。

最后章  支出管理

第15条：支出是指开云体育 为开展教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。

第16条：开云体育 的支出包括：

（一）经营项目业务领域领域制造费：即开云体育 发展辅导的活动评价下列不属于外挂的活动形式会发生的结余。内部容主要包括与辅导的活动评价随时相关内容的教科研员公司、津贴救济款、救济款、奖金税率、工人员工福利费、国家公务费、业务领域领域费、环保设备采购费、折旧价格费、教科研的活动形式结余、辅导的活动评价文件结余和其余价格等。

（二）标准化安全管理服务费：主要包括高中教师其它的标准化安全饭堂管理、工勤专业人员管理以至于他专业人员管理的工薪、津贴补助费、补助费、奖金税率、教工奖励费、公务🐼活动费、金融业务费、主设备购进费、摊销费、修建费等。

（三）钱财杂费：例如年利息其他支出、汇兑毁损及相应手扣费费等。

（四）开门外费用：与开云体育 学前教育科研研究项目无就直接干系的多种费用，如稳固股本的盘亏等。

第17条：开云体育 的支出应当严格执行学年度初由院理事会批准的年度预算计划。超预算支出项目，报理事会批准后，由财务主任签字确认、由院长审批后方可执行。

第18条：开云体育 要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。

接下来章  资源操作

第19条：资产是指开云体育 占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。

第20条:开云体育 的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

第21条：流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收及暂会款项、借款、存款等。存款是指开云体育 在开展教学及其他活动过程中为耗用而储存的资产，包括各类材料、燃料、消耗物资和低值易耗品等。

开云体育 还应实现健康現金及各类存款额的里面管理系统考核机制，应对收及暂支支付款项项还应及时的性除去支付款项，不了继续挂账；对确认始终无法 注销的应收及暂支支付款项项，要查清愿意，区分承担，经规程执行程序签发后销账。对存货还应来准时还不准时的盘查盘一盘， 保障账实完全一致，存货的盘盈、盘亏应及时的性来改变。

第22条：固定资产是指一般设备单位价值500元以上💝、专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年ꦰ以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

第23条：开云体育 应当定期或者不定期地对固定资产进行清查盘点。年度终了前，应当进行一次全面的清查盘点，做到账、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏应当按规定的程序及时处理。

第五章  负债管理

第24条：负债是指开云体育 所承担的能以货币计量，需要以资产或劳务偿还的债务。

第25条：开云体育 的负债包括借入款、应付及暂存款、代管款项等。代管款项是指开云体育 接受委托代为管理的种类款项，该类款项的管理原则为按实收取、按实支付、多退少补，不能有结余。

第26条：开云体育 应当对不同性质的负债分别管理，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。

第六章  财务清算

第27条：经国家有关部门批准或院理事会决议等，开云体育 发生划转撤并时，应当进行财务清算。

第28条：开云体育 财务清算，应当成立财务清算机构，在业务主管部门、院理事会或其授权机构的监督指导下，对开云体育 的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和和债权、债务处理办法，做好资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。

第29条：开云体育 的财务清算结束后，经业务主管部门、院理事会或其授权机构的审核批准后，分别按照有关规定处理。

第六章  会计上报和会计解析

第30条：财务报告是反映开云体育 一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。开云体育 应当定期向各有关主管部门、院理事会及其他有关报表使用者提供财务报告。

第31条：开云体育 报送的年度财务报告包括资产负债表、收支情况表、现金流量表、有关附表及财务情况说明书。

财务人员部门前提阐明书，主要阐明开云体育 利润及费用、月度净利润非常合理安排、资产投资资产负债转变，对上年亦或是上期财务人员部门境况发生了特大安全事故会影响的须知，已经应该阐明的各种须知。

第32条：开云体育 的财务分析是财务管理工作的重要组成部分。开云体育 应当按照业务主管部门及院理事会的规定和要求，根据开云体育 财务管理的需要，定期编制财务分析报告。财务分析的内容包括开云体育 预算执行、资产使用管理、收入、支出及财务管理情况、存在的主要问题和改进措施等。财务分析指标包括预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占总支出的比率、资产负债率、学生人均支出增减率等。开云体育 可以根据本校特点及不同时期的实际情况增加财务分析指标。

第8章  会计档案管理及其他

第33条：会计档案管理会计档案是开云体育 经营活动过程中形成的财务会计资料、文件等。

一、核算档案存放的内部，其主要属于：核算学历、核算账簿、核算出纳员报表、核算情况汇报、查账情况汇报、验资情况汇报、财会标准化管理监督制度的重要性、核算监督制度的重要性、开云体育 流程、合约、合同样本、追求文凭、手机缴费名册等。

二💎、出纳员党案的翻整与订装出纳员党案在存档很久应分类收纳翻整、订装，出纳员党案封皮的主ꦍ要内容应录入五证齐全，有关的人士鉴字公章要确认。

三、出纳档案资料管理1、开云体育 财务部应指定专人妥善保管好开云体育 会计档案；2、对于会计档案的归档必须制作归档清册，相关保管人员、经手人员、借阅人员必须在清册上签字，以明确责任；四、会计档案的保管期限1、原始凭证、记账凭证为15年；2、银行对账单及银行存款余额调节表为15年；3、会计账簿为15年；4、会计报表及会计报告类为15年；5、现金日记账、银行存款日记账为25年；6、年度决算会计报表为永久保存；7、会计档案归档清册为25年；8、合同、章程、协议、验资报告、权利证照、许可证、缴费名册保管期为开云体育 存续期。

第34条：财务人员工作移交制度，财务人员工作移交，是指财务工作人员岗位变动（辞职﷽、离职、调岗）时，为保持财务工作的连续性，对某一财务岗位进行交接⭕的一项工作。

一、须注册财务出纳运作交接的事宜1、经管人员岗位变动，如内部调动、换岗等；ไ2、经管人员辞职、离岗等；3、经管人员临时离岗（3个月以上）。

二、移交清单工作员的工作职责1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当完成填制；2、尚未登记会计账目的，应当完成登记，并在最后一笔余额后加盖经办🧜人员印章；3、整𒊎理好自己所管理的有关资料，并就未了事项写出书面资料交与接交人；4、将自己所经管的现金、支票、发票、物资、材料、证件、印章等编制清单，逐项清点；5、对自己所经管的工作详细地向接交人员交待清楚，直到接交人员能够完全延续移交人的工作为止。

三、接交人的岗位责任

1、指导手的商品、数据资料、有效证件通知单认真梳理整理，要是有凝问，应向移交清单人咨询；

2、对本人所对接的运作，应详尽向转交人确认弄清楚，到了要能将所对接的运作的传承性地推进截止；

3、包括的到债款债权的，应有每一项查证模糊不清，预防坏账损失、呆账的导致。

四、监交♚人的岗位责任制1、协调解决交接双方争议，不能解决的应上报💧处理；2、通过交接工作，检验财务工作，检讨工作中存在的问题及解决问题的方法，以不断改进工作方法，提高工作效率。

五、交接担责1、监交人应对交接过程中出现的争议予以及时解决或上报解决，否则，由此引起的后果，由监交人负责；2、移交人对移交前所经管的工作承担责任，接交人对接管后的工作承担责任；3、由移交人没有向接交人交待的事项引起的后果，由移交人负责；4、对移交时急൲需处理的事项，接交人应当及时处理，否则，由此引🗹起的后果，由接交人负责。

六、转交工作中的监交人工1、会计、出纳ꦗ人员的工作移交，由财务主任监交；🌳2、财务主任的工作移交，由上级领导指定授权人监交。

九章  附则

第34条：本制度由开云体育 财务处负责解释和修订。

第35条：本制度自2015年9月1日起施行。